2026劳动关系协调员-劳动关系协调员(四级)考试历年参考题库含答案详解3卷.docxVIP

2026劳动关系协调员-劳动关系协调员(四级)考试历年参考题库含答案详解（第1套）

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共20题）

1、在劳动关系协调工作中，以下哪项不属于劳动争议调解委员会的职责？

A.组织召开调解会议

B.调查了解争议事实

C.制定调解方案

D.负责企业内部人事调整

2、以下哪项不是劳动争议调解的基本原则？

A.公正、公平原则

B.民主、自愿原则

C.快速、高效原则

D.法律、法规原则

3、在处理劳动争议时，以下哪种情况不属于劳动争议调解委员会应当受理的范围？

A.劳动合同解除争议

B.工资支付争议

C.工作时间争议

D.企业规章制度争议

4、在劳动关系协调过程中，以下哪项不属于劳动争议调解的原则？

A.公平公正原则

B.快速解决原则

C.尊重当事人原则

D.保密原则

5、在劳动争议调解中，以下哪种情况不需要调解委员会介入？

A.劳动者与用人单位因工资问题发生争议

B.劳动者因工伤待遇问题与用人单位发生争议

C.劳动者因劳动安全卫生问题与用人单位发生争议

D.劳动者因个人情绪问题与同事发生争议

6、以下哪项不属于劳动关系协调员的职责？

A.收集和整理劳动关系相关法律法规

B.协助处理劳动争议案件

C.参与制定企业劳动规章制度

D.负责企业内部员工的培训工作

7、以下哪项不属于劳动关系协调员(四级)考试的基本要求