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2027年老员工是B合同新员工是A合同二篇

篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就甲乙双方关于新老员工不同薪酬待遇的劳动合同事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与适用范围

本合同为甲乙双方签订的劳动合同，明确了不同类型员工（老员工与新员工）在薪酬待遇、工作职责、合同期限等方面的具体规定。合同适用于甲方所有正式雇佣的员工，其中老员工指在本合同签订前已与甲方建立劳动关系并连续工作满一年的员工，新员工指在本合同签订后新入职的员工。甲乙双方确认，本合同内容符合国家及地方劳动法律法规的相关要求。

二、合同期限与工作内容

（一）合同期限

1、老员工合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为无固定期限劳动合同。如老员工在本合同期内提出解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知甲方。

2、新员工合同期限：新员工与甲方签订的劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如新员工需提前解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知甲方，并按甲方规定承担相应责任。

（二）工作内容与岗位职责

1、老员工工作内容：老员工根据甲方岗位需求及员工个人能力，负责__________________等工作。