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2026版宿舍管理员聘任合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事宿舍管理工作达成以下协议：

一、岗位职责及要求

乙方应按照甲方的要求，担任宿舍管理员职务，负责学生宿舍的日常管理工作。具体职责包括但不限于：管理宿舍的卫生、安全、纪律等，确保宿舍的正常使用秩序。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇

1.工资：甲方按月支付乙方工资，月工资为____元。

2.奖金：根据乙方的实际工作表现，甲方将给予相应的奖金。

3.其他福利待遇：_____________（具体约定）

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，具体安排为每日工作____小时，每周工作____天。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休息权利。具体请假制度遵照甲方规定执行。

五、保险及福利待遇

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。此外，乙方还可享受甲方规定的福利待遇。

六、保密条款

乙方应对在工作中获知的学生信