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某咨询公司人事规章制度

1.0-1.0-600乙晡□興运

职业理念与共同价值观的建立

目录

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第一章日常管理制度5

第二章考勤管理制度10

第三章公司福利与保险错误!未定义书签。

第四章借款及费用报销管理制度.错误!未定义书签。

第五章出差管理制度

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第六章车辆管理制度20

第七章人事管理制度22

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第十章办公用品（设备）管理管理制度错误!未定义书签。

第十一章印章使用管理制度.30

第十二章合同（或协议）的管理制度31

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职业理念与共同价值观的建立

某能源咨询有限公司加盟培训提纲

一、行业现状评价与定位

随着我国以煤炭为代表的能源产业的市场化，企业竞争的序幕已经拉开。但是，多年以来在中国煤炭及能源行业，发展靠的是国家投资，竞争靠的是政策、特许和双轨制，而作为企业竞争最重要的手段基础信息系统、市场研究系统、新技术的开发与应用、

管理系统的运行和完善等，却没有多少企业投入相应的人力物力，更没有哪个机构给予全身心的投入并将其视为一种使命和职业。

于是，我们发现：尽管我们的各项工作尚未尽善尽美，然而，在洋洋煤炭行业，谁又做的更好呢？

站在我们这个小小平台，举目眺望日新月异中的煤炭能源领域：

市场无限前景无限