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2026年应急心理援助工作预案

1.总则

1.1编制目的

为规范各类突发事件应急处置及配套应急心理援助工作流程，建立平急结合的快速响应机制，科学开展心理危机干预，最大程度降低突发事件造成的人员伤亡、财产损失和心理创伤，防范自伤自残、群体恐慌、极端冲突、创伤后应激障碍等次生衍生事件，保障责任区域内从业人员、师生、施工人员、驻园单位员工及临时进入人员的生命安全与心理健康，维护正常办公、教学、生产、经营秩序，特编制本预案。

1.2编制依据

依据《中华人民共和国突发事件应对法》《国家突发公共事件总体应急预案》《全国应急心理援助服务规范（2025版）》《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》《校园安全管理办法》《建筑施工安全应急管理规范》及属地应急管理、卫生健康、公安、教育、住建等部门相关规定，结合企事业单位、校园、工地、园区通用场景实际编制。

1.3适用范围

本预案适用于各机关企事业单位办公区、各级各类学校教学住宿区、建筑施工项目部作业生活区、产业园区生产经营区（以下统称“责任区域”）内发生的、需同步开展应急心理援助的各类突发事件应对工作，覆盖责任区域内所有常驻人员、临时到访人员。

1.4工作原则

——生命至上、心理前置。始终将人员生命安全放在首位，在事件处置全流程同步嵌入心理援助措施，第一时间开展情绪稳控和心理干预，避免心理问题升级引发生命安全风险。

——统一指挥、分级负责。建立垂直