第一部分组织行为学基础
第一章个体心理与行为
组织行为学的概念
组织行为学是研究人在组织中的行为并对相应的知识加以应用的学科,它的目标是描述、解释、预测和控
制组织中人的行为,从而更好地对组织人的行为加以管理,以提高组织的绩效。
第一章个体心理与行为
一、人格的概念(掌握)
职位空缺的过程招聘实质让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣并且前来应聘这些职位录用选拔它是为组织岗位挑选合格人选的过程是技术性最强的一步招聘活动的个标准Y恰当的时间恰当的来源恰当的成本恰当的人选恰当的空间范围恰当的信息二建立人员招聘与录
1.概念:是
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