2026宁都技师学院面向社会公开招聘编制外急需紧缺专业教师8人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2026宁都技师学院面向社会公开招聘编制外急需紧缺专业教师8人笔试备考试题及答案解析.docx

2026宁都技师学院面向社会公开招聘编制外急需紧缺专业教师8人笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,张某与工厂之间是否存在劳动关系?()

A、存在劳动关系,工厂应支付工伤赔偿

B、不存在劳动关系,工厂无需支付工伤赔偿

C、需根据实际情况判断是否存在劳动关系

D、工厂应支付部分工伤赔偿

答案:A

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。张某在工厂工作期间受伤,符合工伤认定条件,且工厂未签订书面劳动合同不影响劳动关系的成立。根据《工伤保险条例》规定,用人单位应承担工伤赔偿责任。因此,工厂应支付工伤赔偿。

2.某公司员工李某在上班期间使用公司电脑浏览不健康网站,被同事发现并举报。公司根据内部规章制度对李某进行罚款处理。李某认为公司处罚不合理,要求公司撤销处罚。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司是否可以单方面对李某进行罚款?()

A、可以,公司有权依据内部规章制度处罚员工

B、不可以,公司无权单方面处罚员工

C、需经工会同意方可处罚员工

D、若李某违反公司规定,可以适当进行处罚

答案:B

解析:《中华人民

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