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关于成立职业卫生管理机构和任命职业卫生管理人员的决定

各部门、各单位：

为全面贯彻落实国家关于职业卫生工作的法律法规要求，切实保障员工身心健康，强化公司职业卫生管理体系建设，提升职业健康安全管理水平，结合公司当前生产经营实际及未来发展需要，经公司研究决定，成立职业卫生管理专门机构，并任命相应管理人员。现将有关事项决定如下：

一、成立职业卫生管理机构

1.机构名称：公司职业卫生管理科（或根据公司规模及组织架构实际情况，命名为“职业卫生管理办公室”等）。

2.隶属关系：职业卫生管理科（办公室）直属公司安全生产委员会领导，日常工作可由公司行政部（或安环部）进行协调与支持。

3.主要职责：

*组织制定、修订和完善公司职业卫生管理相关规章制度、操作规程，并监督执行。

*负责公司职业危害因素的辨识、申报、监测与评价工作，建立职业卫生档案。

*组织开展员工职业健康监护，包括岗前、岗中、离岗职业健康检查，以及职业禁忌症的筛查与处理。

*统筹规划并组织实施职业卫生宣传教育培训工作，提高全员职业健康意识和防护技能。

*监督指导劳动防护用品的采购、发放、使用和管理，确保防护措施到位。

*参与新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查工作。

*组织或参与职业危害事故的调查处理，建立健全职业健康应急救援预案并定期演练。