原创力文档第二讲劳动需求分析
易定红
中国人民大学劳动人事学院
2005年3月
课程目标
一、派生需求与影响劳动需求的因素
二、完全竞争下的劳动需求分析
三、不完全竞争市场结构下的劳动需求分析
四、劳动需求弹性
五、劳动需求理论在政策上的运用
LaborEconomics
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