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- 2026-08-26 发布于湖南
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2027年老乡鸡员工合同二篇
篇一
甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供员工服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供员工服务,包括但不限于招聘、培训、管理、绩效考核、薪酬发放、社保公积金缴纳、劳动争议处理等全方位人力资源管理服务。乙方应确保具备提供人力资源管理服务的专业资质,并向甲方提供相关资质证明文件。乙方负责为甲方派遣员工提供必要的岗前培训,确保员工具备履行岗位职责所需的基本技能和知识。乙方应建立完善的员工档案管理制度,妥善保管员工的个人信息、工作记录、绩效评估等资料。
二、服务方式
1、乙方向甲方提供服务的地点:__________________。
2、具体服务范围包括:员工招聘需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知发放、入职手续办理、员工培训计划制定与实施、绩效考核体系建立与执行、薪酬福利方案设计、社保公积金缴纳申报、劳动法律法规咨询、劳动争议调解与代理等。
3、服务团队配置:乙方应配备至少_______名专业人力资源服务人员,负责甲方的员工服务需求。乙方应向甲方提供服务团队人员名单及联系方式,并确保服务团队人员具备相应的专业资格和服务经验。
4、服务响应时间:乙方应在收到甲方服务需求后_______
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