节假日值班信息抽查通报方案.docxVIP

节假日值班信息抽查通报方案

一、总则

节假日值班是应对突发事件、保障生产经营连续性的“前哨站”，其有效性直接决定了企业在风险来临时是“早发现、早处置”还是“措手不及、事态扩大”。本方案旨在通过建立标准化的抽查与通报机制，消除值班管理中的“形式主义”与“挂空挡”现象，确保值班体系7×24小时处于热备状态。

本方案适用于公司总部及各下属子公司、生产基地在国家法定节假日、周末以及公司特殊敏感时期的值班管理工作。所有承担值班职责的人员（含正式员工、借调人员及外包安保人员）均属于抽查对象。

二、抽查组织与职责

抽查工作的独立性是结果客观公正的基石，必须建立“查、管、评”分离的运行机制，避免既当运动员又当裁判员。

（一）组织架构

成立“节假日值班督查小组”（以下简称督查组），作为节假日期间的临时常设机构。

组长：由安全总监或行政副总担任，负责对重大违规事项的最终裁决。

执行成员：由安环部、行政部、人力资源部各抽调1名骨干组成，负责具体执行电话抽查、视频连线及现场突袭。

技术支持：IT部门指定1名专员负责保障视频会议系统、VPN远程接入及监控调取的技术畅通。

（二）职责分工（RACI矩阵）

任务项

督查组（执行）

值班部门

人力资源部

公司领导

制定抽查排班表

R

A

C

I

执行电话/视频抽查

R

A

I

I

违规事实确认

R

A

C

I

通报发布与绩效挂钩

R

I

A

C