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- 2026-08-26 发布于云南
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干洗店规章制度
总则
本规章制度旨在规范干洗店日常运营管理,明确员工职责,保障服务质量,维护客户权益,确保店铺各项工作有序、高效进行。全体员工必须严格遵守,认真执行。本制度适用于干洗店全体在职人员,自发布之日起生效。
一、人员管理
1.1仪容仪表
员工应保持整洁、得体的职业形象。工作期间需统一着装,佩戴工牌。男性员工不留长发、胡须,女性员工淡妆上岗,发型整齐。
1.2行为规范
工作时间内,举止文明,使用礼貌用语,主动热情服务客户。
禁止在工作区域吸烟、吃零食、闲聊、嬉戏打闹或从事与工作无关的活动。
严禁与客户发生争执或使用不文明语言,严禁泄露客户个人信息及衣物信息。
爱护店内设施设备及公共财物,节约用水用电。
1.3考勤管理
严格遵守上下班时间,不迟到、不早退、不旷工。
因事、因病需请假者,应提前向负责人提交书面申请,经批准后方可离岗。
工作时间不得擅自离岗、串岗,确需短暂离开应向同事说明去向。
1.4职业道德
秉持诚信原则,对待客户衣物认真负责,不私拿、不损坏、不调换客户物品。
严禁利用职务之便谋取私利,如虚报价格、私收款项等。
团结同事,互助协作,共同营造和谐的工作氛围。
二、收衣与取衣流程
2.1收衣检查
接收客户衣物时,应仔细检查衣物状况,包括面料、颜色、款式、破损、污渍、配饰等情况。
对于明显污渍、破损、染色、掉毛、缩水等可能影响洗涤效果或产生争议的问题,必须当
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