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各部门绩效评估通报函件通用2篇

各部门绩效评估通报函件第1篇

尊敬的____：

公司名称：____

姓名：____

职位：____

日期：____

根据公司绩效管理相关规定，现就各部门2025年度绩效评估结果予以通报

一、绩效评估依据

本次绩效评估依据《公司绩效管理制度》及相关考核指标，结合各部门员工的岗位职责、工作表现、工作成果及同事评价等综合评定。评估结果以百分制进行量化，其中优秀（90100分）、良好（7589分）、合格（6074分）及待改进（60分以下）四个等级。

二、各部门绩效评估结果

1.市场部

人员姓名：____

评估等级：____

评估依据：市场部在2025年度完成销售额达____万元，客户满意度达到____%，在市场拓展及推广活动方面表现优异。

评估意见：员工在工作态度、团队协作及创新能力方面表现突出，建议继续加强市场分析能力。

2.财务部

人员姓名：____

评估等级：____

评估依据：财务部在2025年度完成预算编制、财务报表报送及税务申报等工作，工作质量及效率均达到预期目标。

评估意见：员工在工作责任心及专业能力方面表现良好，建议加强财务风险管控意识。

3.人力资源部

人员姓名：____

评估等级：____

评估依据：人力资源部在2025年度完成员工招聘