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门卫管理制度及岗位职责

一、总则

为规范公司（或单位，下同）门卫管理工作，保障公司财产和员工人身安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，营造安全、文明、有序的环境，特制定本制度。本制度适用于公司所有门卫人员及涉及出入公司的一切人员和车辆。门卫工作是公司安全防范的第一道防线，全体门卫人员必须以高度的责任感和敬业精神，认真履行岗位职责，严格执行本制度。

二、岗位设置与基本要求

（一）岗位设置

根据公司实际需要，设立门卫值班室，配置相应数量的门卫人员，负责指定区域的门卫值守工作。

（二）基本要求

1.品行端正，作风正派，无不良记录，责任心强，忠于职守。

2.具备良好的身体素质，能够适应倒班工作，视力、听力良好。

3.具备基本的沟通能力和应变能力，熟悉公司基本情况及相关安全管理规定。

4.服从管理，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度及本岗位工作纪律。

5.保持良好的仪容仪表，着装整洁规范，佩戴工作标识。

三、岗位职责

（一）出入管理

1.人员出入管理：

*负责公司员工上下班及因公、因私出入的验证、登记工作。员工应凭工牌出入，对无工牌或身份不明人员，应礼貌询问，核实身份，必要时联系相关部门确认后方可准入或劝离。

*对外来访客，须热情接待，问明来意，要求其出示有效身份证件，进行详细登记（包括姓名、单位、事由、被访部门/人员、出入时间等），经被访人同意或相关