2026年四川成都益民集团关于招聘信息化岗等岗位的备考题库含答案详解(满分必刷).docxVIP

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  • 2026-08-27 发布于山东
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2026年四川成都益民集团关于招聘信息化岗等岗位的备考题库含答案详解(满分必刷).docx

2026年四川成都益民集团关于招聘信息化岗等岗位的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于赠与人可以撤销赠与的情况是()。

A.受赠人道德品行败坏

B.受赠人与赠与人有抚养义务而不履行

C.受赠人不履行赠与合同约定的义务

D.受赠人严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益

【答案】:A

【解析】这道题考查的是赠与人可撤销赠与的法定情形。依据《中华人民共和国民法典》规定,赠与人在受赠人有特定行为时可撤销赠与,具体包括:受赠人对赠与人或赠与人近亲属有严重侵害合法权益的行为;受赠人与赠与人存在抚养义务却不履行;受赠人不履行赠与合同约定的义务。而受赠人道德品行败坏不属于赠与人可以撤销赠与的法定情况。所以本题应选择描述道德品行方面的表述对应的选项。

2、人事争议诉讼是一种()活动。注:此题目本身已是规范表述,按要求未做实质修改。

A.民事

B.执法

C.司法

D.行政

【答案】:C

【解析】人事争议诉讼是人民法院按照民事诉讼法的程序,对人事争议案件进行审理和裁决的活动,它属于司法活动的范畴。司法活动通常是指国家司法机关及其司法人员依照法定职权和法定程序,具体运用法律处理案件的专门活动。而人事争议诉讼正是由法院这一司法机关,按照法定程序处理人事争议案件。民事通常侧重于平等主体之间的财产关系和人身关系等方面;执法主要强调行政机关等执行法律法规的活动;行政一般涉及

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