2025新疆新智汇教育咨询有限责任公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解
一、常识判断。根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
公司签订劳动合同,被乙公司派遣至甲国企工作,合同约定试用期2个月。以下关于该案例的表述,正确的是(??)。
C.若甲国企欲将小张再派遣至其关联公司丙公司工作,甲国企可自行决定
D.若小张在试用期内被证明不符合录用条件,甲国企可将其退回乙公司,由乙公司解除劳动合同
“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额
您可能关注的文档
- 2025年福建莆田市供电服务有限公司招聘23人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年福建闽清县金山林业投资发展有限公司招聘工作人员2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年福建龙岩市供电服务有限公司招聘41人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年联通数字科技有限公司中国联通人工智能创新中心暑期实习生招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年融通资源开发中层管理干部社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年诚通证券股份有限公司社会招聘70人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年贵州中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司实习生招募笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年贵州中烟工业有限责任公司招聘笔试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年贵州剑河县仰阿莎旅游投资有限公司公开招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年贵州水矿控股公司综合管理岗位招聘38人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)