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- 2026-08-27 发布于江苏
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电力企业电力运维工程师绩效评定表
项目
权重
考核内容
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
标准
等次
分数
专业技能(25%)
25%
能够按时完成设备维护保养计划,确保设备正常运行,无因维护保养不当导致的故障。
5
专业技能(25%)
25%
能够迅速定位并有效处理故障,确保电网稳定运行,减少停电时间。
5
专业技能(25%)
25%
编写的技术文档清晰、规范,便于其他人员理解和参考。
5
专业技能(25%)
25%
积极参与技能培训,不断提升个人专业技能。
5
专业技能(25%)
25%
能够及时响应并解决同事的技术支持请求,提高团队工作效率。
5
工作质量(20%)
20%
工作过程中数据准确无误,减少因数据错误导致的问题。
4
工作质量(20%)
20%
能够按时完成工作任务,保证工作进度。
4
工作质量(20%)
20%
严格按照工作流程执行,无违规操作。
4
工作质量(20%)
20%
遇到问题时能够独立思考,找到解决问题的方法。
4
工作质量(20%)
20%
工作成果符合预期目标,为电网稳定运行做出贡献。
4
团队协作(20%)
20%
与团队成员保持良好沟通,信息传递及时准确。
4
团队协作(20%)
20%
积极参与团队活动,为团队目标贡献力量。
4
团队协作(20%)
20%
在面
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