房产行业中高级置业顾问绩效考评表.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.69千字
  • 约 3页
  • 2026-08-27 发布于江苏
  • 举报

房产行业中高级置业顾问绩效考评表.docx

房产行业中高级置业顾问绩效考评表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

业绩达成(30%)

成交额达成率

根据实际成交额与年度目标额的比例进行评分,比例越高得分越高。

30

业绩达成(30%)

新客户开发数量

根据每月新增客户数量进行评分,数量越多得分越高。

20

业绩达成(30%)

客户带看量

根据每月带看客户数量进行评分,数量越多得分越高。

20

业绩达成(30%)

客户满意度

根据客户满意度调查结果进行评分,评分越高得分越高。

30

业绩达成(30%)

客户投诉率

根据客户投诉率进行评分,投诉率越低得分越高。

10

专业能力(25%)

专业知识掌握

根据是否通过专业考试及获得资格证书的情况进行评分。

20

专业能力(25%)

市场分析能力

根据市场分析报告的准确性及合理性进行评分。

15

专业能力(25%)

谈判技巧

根据谈判次数及成功率进行评分。

15

专业能力(25%)

客户关系管理

根据客户关系管理的质量和客户回访率进行评分。

20

专业能力(25%)

团队协作

根据团队协作的积极性和贡献度进行评分。

20

客户满意度(20%)

客户满意度调查评分

根据客户满意度调查结果进行评分,评分越高得分越高。

20

客户满意度(20%)

客户投诉处理

根据投诉处理的速度和满意度进行评分。

15

客户满意度(20%)

客户

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档