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- 2026-08-27 发布于江苏
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房产行业中高级置业顾问绩效考评表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核评分
实际完成情况
业绩达成(30%)
成交额达成率
根据实际成交额与年度目标额的比例进行评分,比例越高得分越高。
30
业绩达成(30%)
新客户开发数量
根据每月新增客户数量进行评分,数量越多得分越高。
20
业绩达成(30%)
客户带看量
根据每月带看客户数量进行评分,数量越多得分越高。
20
业绩达成(30%)
客户满意度
根据客户满意度调查结果进行评分,评分越高得分越高。
30
业绩达成(30%)
客户投诉率
根据客户投诉率进行评分,投诉率越低得分越高。
10
专业能力(25%)
专业知识掌握
根据是否通过专业考试及获得资格证书的情况进行评分。
20
专业能力(25%)
市场分析能力
根据市场分析报告的准确性及合理性进行评分。
15
专业能力(25%)
谈判技巧
根据谈判次数及成功率进行评分。
15
专业能力(25%)
客户关系管理
根据客户关系管理的质量和客户回访率进行评分。
20
专业能力(25%)
团队协作
根据团队协作的积极性和贡献度进行评分。
20
客户满意度(20%)
客户满意度调查评分
根据客户满意度调查结果进行评分,评分越高得分越高。
20
客户满意度(20%)
客户投诉处理
根据投诉处理的速度和满意度进行评分。
15
客户满意度(20%)
客户
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