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2026年人力资源管理师三级《组织发展》冲刺押题试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（共60题，每题1分，共60分）

1.组织发展（OD）是指为了提高组织的效能，通过有计划的干预手段，对组织成员的行为和组织的结构进行变革的过程。其核心关注点是（）。

A.企业的利润最大化

B.组织内部的成员及其行为

C.生产设备的更新换代

D.市场份额的扩大

2.在组织发展理论中，库尔特·勒温提出的“力场分析模型”认为，组织变革的动力与制约力相互作用，当（）时，变革最有可能发生。

A.动力大于制约力

B.制约力大于动力

C.