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中商罗森人力资源招聘存在的问题及对策研究

摘要

人力资源是第一资源，是企业持续发展和扩大的源动力。企业要想源源不断的发展，扩大自身影响力，就要不断的吸纳优秀人才，这就需要企业拥有完善的招聘体系，优秀的招聘团队等来为企业注入新鲜血液，提高企业的核心竞争力。

为了更深层次的理解人力资源工作，更好的寻求解决人力资源招聘中存在问题的方法，不断寻找企业人力资源工作中出现的问题，从而进行分析，探求出解决问题的方法。本文就以安徽中商便利店有限公司作为研究对象，通过对历史文献、数据等的分析和借鉴，重点分析安徽中商便利店有限公司的招聘工作现状并探求招聘工作中存在的问题，以企业管理的角度，从人力资源规划