新闻记者新闻稿件质量和时效性绩效考评表.docxVIP

新闻记者新闻稿件质量和时效性绩效考评表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

新闻稿件质量

40%

内容准确性

稿件内容应准确无误，避免出现误导性信息，事实错误次数少于两次。

40

新闻稿件质量

40%

深度与广度

稿件应具有深度和广度，能够全面、深入地反映新闻事件。

30

新闻稿件质量

40%

语言表达

稿件语言应通顺，表达清晰，避免语法错误和错别字。

20

新闻稿件质量

40%

创新性

稿件在内容或形式上应具有一定的创新性，能够吸引读者。

10

新闻稿件质量

40%

图片和视频质量

稿件中的图片和视频应清晰、美观，符合新闻传播要求。

10

新闻时效性

30%

时效性

稿件应尽可能在第一时间发布，确保新闻时效性。

20

新闻时效性

30%

事件跟进

对于持续发展的新闻事件，应进行及时跟进报道。

10

新闻时效性

30%

新闻敏感度

能够迅速捕捉到新闻线索，提高新闻的时效性。

15

新闻时效性

3