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2026清廉医院工作总结范文(2篇)

第一篇

2026年，市第一人民医院紧扣“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”总目标，将清廉医院建设嵌入医疗服务、运营管理、队伍建设全链条各环节，全年完成27项清廉建设重点任务，公立医院满意度排名较上年提升12个位次，医务人员廉洁从医知晓率达100%，患者医德医风满意度达98.7%，未发生重大违纪违法案件和系统性行业不正之风问题。

院党委严格落实清廉建设主体责任，党委书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，构建起“党委主抓、纪委监督、科室落实、全员参与”的责任体系。年初，院党委与23个行政职能科室、41个临床医技科室负责人签订《清廉建设目标责任书》，将27项重点任务分解为89项具体责任事项，明确责任领导、责任科室、完成时限，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任传导机制。班子成员每人联系2-3个临床医技科室作为清廉建设联系点，全年到联系科室开展督导46次，协调解决药品采购流程优化、医德考评细则完善等具体问题32个，召开联系科室清廉建设座谈会12场次，收集一线医务人员意见建议57条。为强化监督力量，医院配齐配强纪检监察队伍，设专职纪检干部3名，在各科室选聘72名政治素质高、责任心强的医务人员担任清廉监督员，建立“院-科-岗”三级监督网络，制定《清廉监督员管理办法》，明确监督员的职责权限、考核激励机制，全年组织清廉监督员培训4次，培训内容