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乡镇卫生院新入职人员岗前人事考试试题（含详细答案）

考试说明：

1.本试卷适用于乡镇卫生院新入职医护、行政、后勤人员岗前考核；

2.考试时长：90分钟，满分100分；

3.题型包含单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题，内容贴合基层卫生院日常工作、人事纪律、医德医风及基础工作规范。

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.乡镇卫生院作为基层医疗卫生机构，核心服务对象是（）

A.城镇职工B.辖区城乡居民C.外来务工人员D.公职人员

2.医务人员在执业过程中，首要遵循的核心准则是（）

A.医院经济效益B.患者生命健康权益C.个人工作便利D.领导工作安排

3.基层医疗卫生机构工作人员在岗期间，下列行为符合工作纪律的是（）

A.上班时间擅自脱岗办私事B.耐心接待群众咨询、解答就医疑问

C.推诿拒收轻症基层患者D.私自收取患者现金诊疗费用

4.我国医德规范的核心要求不包括（）

A.救死扶伤B.尊重患者C.谋取私利D.廉洁行医

5.乡镇卫生院基本公共卫生服务工作的首要原则是（）

A.有偿服务、自愿参与B.公益普惠、免费服务C.按需收费、差异化服务D.重点服务特殊行业人员

6.新入职卫生院工作人员试用期时长，事业单位常规规定最长不超过（）

A