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- 2026-08-27 发布于江苏
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电信设备制造行业研发工程师绩效评定表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
技术难题解决能力
针对技术难题的解决方法是否合理、有效,是否对项目进度产生积极影响。
14
12
10
8
6
技术创新能力
技术创新方案的创新性、实用性及对项目的潜在贡献。
14
12
10
8
6
技术文档编写能力
技术文档的完整性、准确性、清晰度和规范性。
14
12
10
8
6
技术交流能力
技术交流的准确性、有效性和对团队知识的贡献。
14
12
10
8
6
技术学习与提升
学习新技术的积极性和个人技术水平的提升幅度。
14
12
10
8
6
项目进度控制
项目进度的控制能力,包括时间管理、资源分配等。
14
12
10
8
6
项目质量保证
对项目质量的管理和监控,包括测试、调试等。
14
12
10
8
6
项目成本控制
对项目成本的预算和管理,包括成本节约措施。
14
12
10
8
6
项目沟通协调
项目沟通的及时性、准确性和协调能力。
14
12
10
8
6
项目风险控制
对项目风险的识别、评估和控制措施的有效性。
14
12
10
8
6
团队协作精神
在团队中的合作态度、参与度和对团队
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