原创力文档1总则
1.1适用范围：本规定适用于集团全体员工。
1.2目的：保证公司人员相对的稳定，维护正常的人才流动秩序。
2辞职管理
2.1员工辞职流程
R一式份移交人接收人人事行政部各一份办公用品的移交由行政部门人员负责监交工作内容的移交由上一级主管负责监交一般员工由部门经理负责监交部门经理由分管领导负责监交副总经理由总经理负责监交财务负责人移交应由集团财务部派人监交各公司总经理由董事长负
2.1.1员工在合同期内因故辞职时，应至少提前1个月提出辞职申请，特殊岗位至
少提前2个月提出
1总则
1.1适用范围：本规定适用于集团全体员工。
1.2目的：保证公司人员相对的稳定，维护正常的人才流动秩序。
2辞职管理
2.1员工辞职流程
R一式份移交人接收人人事行政部各一份办公用品的移交由行政部门人员负责监交工作内容的移交由上一级主管负责监交一般员工由部门经理负责监交部门经理由分管领导负责监交副总经理由总经理负责监交财务负责人移交应由集团财务部派人监交各公司总经理由董事长负
2.1.1员工在合同期内因故辞职时，应至少提前1个月提出辞职申请，特殊岗位至
少提前2个月提出
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