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2026年劳动法与社会保障法专项训练题

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.根据《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时。

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

2.劳动合同中约定试用期最长不得超过（）个月。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

3.根据《社会保险法》第10条规定，职工应当参加基本养老保险，由（）缴纳基本养老保险费。

A.职工个人

B.用人单位

C.职工和用人单位

D.职工或用人单位

4.工伤保险待遇中，停工留薪期一般不超过（）个月。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

5.劳动争议仲裁的时效期间为（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

6.根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（）。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍