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母乳喂养促进工作评分细则

本评分细则适用于各级卫生健康行政部门对辖区内医疗卫生机构、机关企事业单位、街道社区开展母乳喂养促进工作的质量评估、绩效考核与评优定级，总分设置为100分，附加创新加分项最高10分，评分结果分为四个等级：90分及以上为优秀，80～89分为合格，60～79分为基本合格，60分以下为不合格。

一、组织管理与保障（15分）

（一）顶层设计与制度建设（6分）

1.纳入发展规划与工作计划（2分）

评分标准：已将母乳喂养促进工作纳入辖区卫生健康事业发展“十四五”规划，或被评估单位年度重点工作计划，明确工作目标、责任分工、考核要求，且有正式印发的文件，得2分；仅在年度工作要点中提及，未明确目标与分工，得1分；未纳入相关规划或计划，不得分。

评分方法：查阅正式文件、单位会议纪要。

2.建立多部门协作机制（2分）

评分标准：建立由卫生健康、工会、妇联、人力资源社会保障、市场监管、文旅等多部门参与的母乳喂养促进工作协作机制，明确各部门职责分工：卫生健康部门负责专业技术服务与行业管理，工会负责推动用人单位落实女职工哺乳权益，妇联负责发动家庭支持母乳喂养，人力资源社会保障部门负责监督落实哺乳期就业保障政策，市场监管部门负责依法查处母乳代用品违规宣传经营行为，文旅部门负责推动公共场所母婴设施建设；协作机制每年至少召开1次专题协调会议，研究解决工作推进中的难点问题，得2分；有协作机制但