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- 2026-08-27 发布于江苏
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独立程序员技能考核表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
技术能力(30%)
代码质量
代码注释完整,模块划分合理,代码风格统一,能通过代码审查
15
技术能力(30%)
算法与数据结构
能独立设计并实现高效算法,能解决实际业务中的复杂问题
15
技术能力(30%)
技术文档
文档结构完整,内容详实,能清晰表达技术实现细节
15
技术能力(30%)
技术学习
能主动学习新技术并应用于实际项目,有学习成果输出
15
技术能力(30%)
技术实践
能独立完成技术方案设计与实现,交付成果符合预期
15
项目交付(25%)
项目完成度
按时交付项目,质量符合要求,无重大缺陷
10
项目交付(25%)
项目成果
项目成果具有实际业务价值,能提升系统性能或用户体验
10
项目交付(25%)
项目文档
文档完整、规范,具备可复用性,能支持后续开发
10
项目交付(25%)
项目反馈
项目获得团队认可,有积极的反馈和建议
10
项目交付(25%)
项目优化
能提出合理优化建议,提升项目整体质量
10
团队协作(20%)
沟通协作
能与团队成员有效沟通,能及时解决问题
10
团队协作(20%)
代码评审
能参与代码评审,提供有效建议,提升代码质量
10
团队协作(20%)
任务分配
能合理分配任务,提升团队整体效率
10
团队协作(20%)
团队贡献
能
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