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安全目标管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范和加强组织安全管理工作，明确安全目标，落实安全责任，持续提升安全管理水平，预防和减少各类安全事件的发生，保障人员生命财产安全及组织运营的连续性，依据国家相关法律法规及组织内部管理要求，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于组织内所有部门及全体员工。组织所属的分支机构及相关合作单位，可参照本制度结合实际情况制定相应管理细则。

第三条基本原则

安全目标管理遵循以下原则：

（一）目标导向原则：以明确、可衡量的安全目标为指引，统领各项安全管理工作。

（二）全员参与原则：安全目标的制定、分解、实施、检查与改进需组织全体成员共同参与。

（三）持续改进原则：通过对安全目标完成情况的定期评估与调整，推动安全管理水平的不断提升。

（四）权责对等原则：明确各层级、各岗位在安全目标管理中的职责与权限，确保责任落实到人。

第二章组织机构与职责

第四条组织领导

组织成立安全管理领导小组，由组织主要负责人担任组长，分管安全工作的负责人任副组长，各部门负责人为成员。其主要职责包括：

（一）审定组织总体安全目标及安全目标管理制度。

（二）审批安全目标分解方案及年度安全工作计划。

（三）协调解决安全目标管理中的重大问题。

（四）定期听取安全目标管理工作汇报，对目标完成情况进行评估。

第五条管理部门

组织安全管理部门（或指定相关职能部门）作为安