中级经济师人力资源管理模拟题实用版.pdfVIP

中级经济师《人力资源管理》模拟题

性人力资源管理中核心概念的说法错误的是A战略性人力资源管理中的核心概念是战略匹配或战略契合B人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性也称为垂直一致性C水平一致性强调人力资源管理必须与组织战略保持完全一致D人力资源管理职能的内部一致性

[单选题]1.下列各项中，（）可以使员工寻求挑战性的工作，在工作

中进行创新并且愿意承担风险。

A外源性动机

B内源性动机

C生理性动机

D精神性动机

失业率单选题下列关于人力资本投资的阐述正确的是A人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况B国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得C国家不能成为人力资本投资的主体D劳动力流动也是一种人力资本投资活动单选题下列各项中不属于教育所

[单选题]2.根据亚当斯的公平理论，当员工感觉到不公平时，可以采用

的方式包括（）。

A加大工作量

B提高工作难度

C改变参照对象

D改变教育背景