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- 2026-08-27 发布于云南
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党政领导干部选拔任用监督与责任追究专题培训教学设计
一、教学背景与目标定位
(一)课程性质与设计理念
本课程属于干部教育培训核心课程,面向各级党委(党组)及组织人事部门负责同志、具体从事干部选拔任用工作的业务骨干以及纪检监察机关相关工作人员。课程设计秉持问题导向与实践导向相统一的原则,立足于新时代党的建设总要求和党的组织路线,旨在通过系统化、专业化、案例化的教学,全面提升学员在干部选拔任用工作中履行监督职责、识别防范风险、精准实施责任追究的政策理论水平和实操能力。课程设计融合了法学、管理学、政治学及成人教育学的跨学科视野,采用研讨式、案例式、模拟式等多元化教学方法,确保培训效果最大化。
(二)
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