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- 2026-08-27 发布于天津
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第7章物流人才
1物流人才的基本素养2物流人才的培训与认证目录Contents
本章学习目标:知识目标了解什么是物流人才,熟悉物流人才培养的流程和方式。能力目标把握物流人才认证的要求,努力成为社会需要的物流人才。
如今物流公司遍地开花,物流专业四面扩招,物流培训方兴未艾。在媒体报端时常可见“某某地区(城市)物流人才缺口多少万”的表述。这让许多人都觉得,只要学习物流,在国内就一定有用武之地,而且还待遇不菲。但事实却并非如此。因为很多人口中的“物流人才缺口”并不代表社会对物流专业毕业生的需求人数。因为物流行业是一个“无底洞”—司机、搬运工、包装员、仓库作业人员、操作员等都可以归为“物流人才”。引导案例
思考讨论:1.你心目中的“物流人才”是什么样的?2.“物流人才”应具备怎样的素养?引导案例
第一节物流人才的基本素养1
物流人才包括物流企业管理人才和物流师。(一)物流企业管理人才物流企业的管理人才是物流企业的实际操作者,包括仓储、运输、管理企业等。由于目前物流业对人才的需求主要体现在管理方面,所以,要求从事物流企业管理的人员要知识面广,有较强的战略判断和把握能力,能够有敏锐地发现中间市场变化的能力,还要有较强的动手操作能力。一、物流人才及其素养二、物流师的具体工作要求第一节物流人才的基本素养
(二)物流师1.物流师的定义物流师是指专门从
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