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2026年人力资源管理师考试重点串讲
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列每题只有一个正确答案,请将正确答案的字母选项填在题干后的括号内。每题1分,共20分)
1.人力资源管理的首要任务是()。
A.薪酬福利管理
B.人员招聘与配置
C.员工培训与开发
D.劳动关系管理
2.在人力资源需求预测方法中,适用于短期预测且能考虑未来发展趋势的方法是()。
A.经验预测法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.趋势预测
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