2026年安康紫阳县直及县城周边学校遴选教师备考题库(81人)及答案详解(精选题).docxVIP

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2026年安康紫阳县直及县城周边学校遴选教师备考题库(81人)及答案详解(精选题).docx

2026年安康紫阳县直及县城周边学校遴选教师备考题库(81人)

第一部分单选题(50题)

1、下列关于事业单位人事管理制度的说法,错误的是()。

A.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度

B.事业单位专业技术中级岗位分3个等级,即七至九级

C.事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案

D.事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行

【答案】:B

【解析】国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,这是符合事业单位人事管理制度规定的,是正确的表述。事业单位专业技术中级岗位分3个等级,是八至十级,而不是七至九级,所以该说法错误。事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案,这是岗位设置的正确流程规定,表述正确。事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行,这是事业单位公开招聘的合理方式,表述正确。因此该题说法错误的是关于事业单位专业技术中级岗位等级的描述。

2、孙某委托吴某为代理人购买一批货物。吴某的下列行为中,违反法律法规的是()。

A.吴某生重病,停止了购买货物事宜,并通知了孙某

B.及时将购买货物过程中的情况报告给孙某

C.经孙某同意,另行委托林某,办理购买事宜

D.与陆某恶意串通,以明显不合理的高价格购入货物

【答案】:D

【解析】本题主要考查代理人在代理过程

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