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教育培训机构教务长培训成果KPI考核表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

培训计划与执行（25%）

培训计划合理性

1.计划与教学大纲的一致性；2.计划的全面性与前瞻性；3.计划的可操作性；4.计划的调整与优化能力。

20

培训计划与执行（25%）

培训实施过程

1.教学方法的创新性；2.教学内容的实用性；3.学员互动与反馈；4.培训效果的即时反馈。

20

培训计划与执行（25%）

培训资料准备

1.资料的准确性；2.资料的全面性；3.资料的创新性；4.资料的可读性。

20

培训计划与执行（25%）

培训效果跟踪

1.培训效果的量化评估；2.培训效果的持续跟踪；3.培训效果的改进措施。

20

培训计划与执行（25%）

培训成本控制

1.成本预算的准确性；2.资源利用效率；3.成本节约措施。

20

教学管理能力（25%）

课程设计与管理

1.课程内容的针对性；2.课程结构的合理性；3.课程管理的规范性；4.课程调整的及时性。

20

教学管理能力（25%）

教学质量监控

1.教学质量评估的全面性；2.教学问题发现的速度；3.教学问题解决的效率。

20

教学管理能力（25%）

教学团队建设

1.团队成员稳定性；2.团队成员能力提升；3.团队协作效率。

20

教学管理能力（25%