组织常规管理制度.doc

组织常规管理制度

一、总则

为规范组织内部管理,提高工作效率,维护组织秩序,促进组织健康发展,特制定本制度。本制度适用于组织全体成员,是组织日常管理的基本依据。

二、组织架构与职责

1.组织架构

组织设总经理一名,负责全面工作;副总经理若干名,协助总经理工作;各部门设部门经理一名,负责本部门工作;部门下设若干岗位,设岗位负责人。

2.职责

(1)总经理职责:

①负责制定组织发展战略和经营计划;

②负责组织重大决策的制定和实施;

③负责组织内部管理制度的制定和修订;

④负责组织财务管理和资产保值增值;

⑤负责组织对外关系和品牌形象建设。

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