组织常规管理制度
一、总则
为规范组织内部管理,提高工作效率,维护组织秩序,促进组织健康发展,特制定本制度。本制度适用于组织全体成员,是组织日常管理的基本依据。
二、组织架构与职责
1.组织架构
组织设总经理一名,负责全面工作;副总经理若干名,协助总经理工作;各部门设部门经理一名,负责本部门工作;部门下设若干岗位,设岗位负责人。
2.职责
(1)总经理职责:
①负责制定组织发展战略和经营计划;
②负责组织重大决策的制定和实施;
③负责组织内部管理制度的制定和修订;
④负责组织财务管理和资产保值增值;
⑤负责组织对外关系和品牌形象建设。
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