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  • 2026-08-27 发布于广西
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2026年精算师健康保险考试试题及答案.docx

2026年精算师健康保险考试试题及答案

一、单项选择题(共15题,每题1分,共15分)

1.2025年银保监会修订发布的《长期健康保险监管办法》对保证续保产品的费率调整规则作出最新调整,下列说法符合监管要求的是()

A.普通保证续保产品年度费率调整上限最高为15%

B.针对带病投保的保证续保产品可设置3-5年动态费率调整区间

C.1年期短期健康险可标注“保证续保”字样,费率调整规则与长期产品一致

D.普惠型惠民保产品属于法定保证续保长期健康险范畴

答案:B

解析:2025版《长期健康保险监管办法》明确,普通保证续保产品年度费率调整上限不得超过8%,短期健康险不得标注保证续保属性,惠民保多数属于普惠型短期健康险,不具备法定保证续保责任,仅针对既往症参保的保证续保产品可设置3-5年的动态费率调整周期,B选项正确。

2.某地市职工医保实施DRG付费改革,精算团队在测算DRG组权重时,不需要纳入核心风险调整因子的是()

A.患者年龄组别

B.合并症并发症等级

C.医院等级系数

D.参保人缴费基数

答案:D

解析:DRG付费风险调整核心因子包含人口学特征(年龄、性别)、疾病特征(合并症并发症、手术类型、疾病严重程度)、机构特征(医院等级、专科属性),参保人缴费基数与医疗服务实际成本无直接关联,不纳入权重测算的风险调整因子,D选项正确。

3.某城市2025年惠民保参保

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