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幼儿园名师工作室管理制度与职责

为充分发挥幼儿园名师在教育教学改革中的引领、示范和辐射作用，搭建教师专业成长平台，促进教师队伍整体素质提升，特成立本园名师工作室（以下简称“工作室”）。为保障工作室规范、高效、有序运行，特制定本管理制度与职责。

一、工作室组织架构与管理

（一）工作室领衔人

1.任职要求：由在幼教领域具有一定知名度、教学经验丰富、科研能力强、师德高尚、责任心强的骨干教师担任，一般应具备高级教师及以上职称或相应专业荣誉称号。

2.主要职责：全面负责工作室的规划、组织、协调与日常管理工作；制定工作室年度及中长期发展计划；带领团队开展教育教学研究与实践；指导工作室成员专业成长；负责工作室成果的总结与推广。

（二）工作室成员

1.选拔条件：热爱幼教事业，具有良好的师德修养和较强的业务能力；积极进取，乐于学习与分享；在教育教学中表现突出或有较大发展潜力的中青年教师。成员选拔需经过个人申请、园方推荐、工作室考核等程序。

2.成员权利：参加工作室组织的各项学习、培训、研讨、交流等活动；优先获得工作室提供的学习资料、研究信息和实践机会；在领衔人指导下自主开展教育教学研究；对工作室工作提出建议和意见。

3.成员义务：遵守工作室各项规章制度，服从工作室统一安排；积极参与工作室各项活动，按时完成工作室分配的研究任务；主动承担公开课、示范课、讲座等任务；及时总结教育教学经