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优秀干部遴选笔试测试卷（综合能力测试）

考试时长：150分钟满分：100分

考生须知

1.本试卷分为客观题、主观题两部分，全部为必答题，总分100分。

2.答题前，请准确填写姓名、单位、职务等信息，字迹工整、卷面整洁。

3.作答内容须结合基层工作实际，贴合岗位职责，杜绝空话套话、敷衍应付。

第一部分客观题（共20题，每题1.5分，共30分）

一、单项选择题（1-15题）

1.新时代干部队伍建设的核心要求是忠诚干净担当，其中（）是从政之本、立身之基。

A.忠诚B.干净C.担当D.务实

2.基层治理的根本出发点和落脚点是（）。

A.提升治理效能B.服务人民群众C.化解基层矛盾D.维护社会稳定

3.面对群众急难愁盼问题，干部工作的首要原则是（）。

A.依法依规处置B.快速响应、实事求是C.逐级上报请示D.稳妥规避风险

4.推动地方高质量发展，核心是牢牢把握（）这个首要任务。

A.民生保障B.产业发展C.高质量发展D.乡村振兴

5.干部日常工作中处理上下级关系、协调部门工作的核心准则是（）。

A.权责清晰、协同高效B.灵活变通、兼顾人情C.以上级指令为准D.以部门利益为先

6.信访工作的核心要义是（）。

A.息事宁人、妥善维稳B.为民解难、为党分忧