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(新)劳动用工合同书(2026版)

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及2025年修订的《全国劳动用工管理细则》等相关法律法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同履行本合同约定的权利和义务。

甲方（用人单位）：统一社会信用代码：______，住所地：______，法定代表人/主要负责人：______；乙方（劳动者）：姓名：______，身份证号码：______，住址：______，联系电话：______。

一、劳动合同类型及期限

1.固定期限劳动合同：自______年______月______日起至______年____