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福利发放登记管理规定

做行政后勤福利管理快十年了,我见过太多原本暖心的福利,因为登记混乱变成闹心的事儿:有的员工休长假错过了登记漏领,本来该得的福利没拿到,心里堵得慌;有的发东西的时候没签字,过后谁都说不清领没领,搞得同事之间尴尬;还有错发多发,最后还要追着员工要,双方都下不来台。为了把单位给员工的关怀落到实处,避免这些乱七八糟的问题,我们征求了二十多个部门员工的意见,反复修改整理出这套管理规定,既保证流程规范透明,也不让条条框框寒了员工的心。

1总则

1.1制定目的

本规定的核心目的有三个:第一是保障所有符合条件的员工都能按时、足额拿到对应福利,杜绝漏发、错发、冒领等问题;第二是规范福利

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