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作风建设新规章制度

为进一步加强和改进工作作风，提高工作效率，规范工作行为，营造风清气正的工作环境，根据国家相关法律法规及上级部门要求，结合本单位实际情况，特制定本规章制度。

一、总则

1.指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，持续改进工作作风，增强服务意识，提升工作效能，推动各项工作高质量发展。

2.基本原则：坚持标本兼治、重在治本的原则；坚持从严管理、严格监督的原则；坚持公开透明、接受监督的原则；坚持激励约束并重的原则。

3.适用范围：本规章制度适用于本单位全体工作人员，包括领导干部和一般工作人员。

二、工作纪律

1.考勤纪律

(1)严格遵守国家法定节假日和休息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

(2)因病、因事不能按时上班的，须按规定履行请假手续，经批准后方可离岗。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。

(3)迟到、早退超过30分钟，视为旷工半天；旷工一天，扣除当日工资并通报批评；连续旷工三天以上，经教育不改的，予以辞退。

(4)工作时间不得从事与工作无关的活动，如玩游戏、聊天、网购等。

(5)加强对加班的管理，加班须经部门负责人批准，并做好登记。加班费按照国家相关规定执行。

2.会议纪律

(1)参加会议须按时签到，不得迟到、早退、缺