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招聘录用管理制度及流程

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一、总则 3

二、适用范围 8

三、职责划分 12

四、招聘计划 16

五、岗位需求分析 21

六、渠道选择 26

七、简历筛选 32

八、面试流程 37

九、笔试与测评 41

十、背景调查 47

十一、录用审批 52

十二、录用通知发放 56

十三、劳动合同签订 61

十四、入职办理 66

十五、试用期管理 71

十六、转正考核 76

十七、人才档案管理 81

十八、数据统计 86

十九、绩效考核 91

总则

制定目的与意义

1、本制度旨在规

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