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青岛工会招聘试题答案

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姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.青岛工会的主要职责是什么？()

A.管理企业内部事务

B.协调劳动关系

C.推动企业文化建设

D.承担政府职能

2.职工代表大会的职权包括哪些？()

A.决定企业的经营方针和投资计划

B.选举和罢免工会委员会成员

C.审议企业工作报告，提出意见和建议

D.选举和罢免企业董事会成员

3.我国劳动法规定，劳动合同应当具备哪些内容？()

A.劳动者的姓名、身份证件号码

B.工作内容和工作地点

C.劳动保护和职业危害防护

D.以上都是

4.以下哪项不属于职工合法权益的范畴？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加民主管理的权利

C.接受职业培训的权利

D.享受社会福利的权利

5.在我国，以下哪种劳动合同不得约定试用期？()

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.实习生劳动合同

D.非全日制劳动合同

6.用人单位在解除劳动合同前，应当提前多少天通知劳动者？()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

7.以下哪项不是工会工作的基本原则？()

A.群众路线

B.民主集中制

C.领导干部问责制

D.党建工作责任制