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医院药剂科管理制度

第一章总则

第一条为规范医院药剂科各项工作，保障药品质量与用药安全，促进合理用药，提高医疗服务水平，依据国家相关法律法规及行业规范，结合本院实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院药剂科全体人员及所有在本院范围内进行的药品采购、储存、调剂、制剂、临床药学、药品不良反应监测等药事管理活动。

第三条药剂科工作遵循“以患者为中心，以质量为核心”的宗旨，坚持安全、有效、经济、合理的用药原则，为临床提供优质、高效的药学服务。

第四条药剂科应在医院药事管理与药物治疗学委员会（以下简称药事会）的指导下开展工作，接受医院及上级卫生健康行政部门的监督与管理。

第二章组织机构与人员管理

第五条药剂科实行科主任负责制，科主任全面负责科室的行政管理、业务建设、质量管理及人员调配。根据工作需要，可设副主任、组长等岗位，协助科主任开展工作。

第六条药剂科人员配置应满足工作需求，各类人员需具备相应的专业技术资格，并按规定注册。科室应建立健全各级各类人员的岗位职责，明确工作任务与权限。

第七条药剂科人员应遵守职业道德，廉洁奉公，恪守工作纪律，爱护公共财物。严禁以任何形式索取或收受药品生产、经营企业的回扣及其他不正当利益。

第八条建立健全人员培训与考核制度。定期组织业务学习、技能培训和职业道德教育，鼓励专业技术人员参加继续教育，不断提高业务素质和专业水平。考核结果作为职称