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2026年最新国有企业计算机信息化开发岗位招聘真题及答案解析

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

1.某省属国企2026年启动核心业务系统信创改造，要求基础软硬件全栈自主可控，以下不属于当前国内主流自主通用CPU指令集架构的是（）

A.LoongArch架构

B.申威Alpha演进架构

C.海光x86扩展架构

D.ARMv9公版架构

答案：D

解析：2026年国内信创生态已形成成熟的自主CPU技术路线，其中龙芯LoongArch为完全自主研发的指令集架构，无境外知识产权约束；申威Alpha架构经过十余年自主迭代，已完成全部技术自主化；海光获得x86指令集永久授权，自主扩展的指令集已实现完全可控，三者均为国企信创改造的主流选型。ARMv9公版架构为英国ARM公司持有知识产权，企业仅获得授权使用权，不具备完全自主可控属性，不符合国企核心系统全栈自主可控的改造要求，因此本题选D。

2.根据2024年修订发布的《网络安全等级保护条例》要求，某央企部署的员工薪酬管理系统属于三级等保系统，以下关于该系统安全测评要求的说法错误的是（）

A.每年至少开展一次等级保护测评

B.需完成信创适配符合性测评

C.涉及核心数据出境需经国资监管部门和网信部门双重审批

D.普通员工访问系统无需进行双因子认证

答案：D

解析：三级等保系统明确要求所有访问主体必须采用双因子认证机制，