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- 2026-08-28 发布于江苏
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企业事故隐患内部报告奖励制度
第一章总则
第一条为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,建立健全事故隐患排查治理长效机制,充分调动全体员工参与安全生产管理的积极性、主动性和创造性,及时发现和消除各类事故隐患,防止和减少生产安全事故,保障员工生命安全和公司财产安全,特制定本制度。
第二条本制度旨在通过正向激励机制,打破传统的“自上而下”单一检查模式,构建“全员参与、横向到边、纵向到底”的隐患排查网络。公司鼓励每一位员工成为安全生产的“吹哨人”和“守护者”,对在生产作业过程中发现的物的不安全状态、人的不安全行为、环境的不安全因素以及管理上的缺陷进行内部报告。
第三条隐患内
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