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  • 2026-08-28 发布于四川
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2026年感控分级管理制度考核试题及答案.docx

2026年感控分级管理制度考核试题及答案

一、单选题(共15题,每题2分,总计30分)

1.2026版《医疗机构感控分级管理规范》明确的四级感控管理责任体系层级顺序是()

A.医疗机构主要负责人-感控管理部门-临床科室-一线岗位人员

B.医疗机构法定代表人/主要负责人-感控管理委员会-感控管理部门-临床科室感控小组/一线岗位人员

C.卫生健康行政部门-医疗机构主要负责人-感控管理部门-科室感控护士

D.医疗机构分管副院长-感控管理部门-科室主任-科室感控医生

答案:B

解析:2026版规范明确要求建立“法定代表人/主要负责人为第一责任人、感控管理委员会统筹决策、感控管理部门牵头执行、临床科室感控小组覆盖一线、岗位人员落实末端责任”的四级责任链条,其中临床科室层面核心是科室感控小组落地、一线人员执行,B选项层级表述完整准确。

2.按照2026年感控分级考核要求,感控分级管理的核心原则是()

A.预防为主、全员参与、分级负责、全程管控

B.治疗优先、兼顾感控、分级负责、事后追责

C.重点科室管控、普通科室抽查、责任到人

D.感控部门主责、临床科室配合、定期考核

答案:A

解析:2026版规范将感控分级管理的核心原则调整为“预防为主、全员参与、分级负责、全程管控”,强调全员责任而非单一部门主责,明确事前预防优先级高于事后处置,全流程管控覆盖诊疗全环节。

3.

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