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音乐理论家绩效评定表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

理论研究能力

30%

理论创新性

1.具有原创性的音乐理论观点；2.对现有理论有深入分析和批判；3.对音乐理论的发展有推动作用。

10

理论研究能力

30%

研究深度

1.对所选领域有全面而深入的了解；2.能够提出有见地的分析和见解；3.研究成果具有学术价值。

10

理论研究能力

30%

文献综述能力

1.文献综述结构完整，逻辑清晰；2.能够全面、客观地评价相关研究成果；3.文献综述对后续研究有指导意义。

10

理论研究能力

30%

论文发表数量

1.发表论文数量符合预期目标；2.发表论文质量高，具有一定的学术影响力；3.论文被引用率高。

10

理论研究能力

30%

学术交流能力

1.积极参加国内外学术会议，做学术报告；2.与同行进行学术交流，提出建设性意见；3.在学术交流中展现良好的学术素养。

10

教学能力

25%

课程设计

1