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2025年河南省郑州市教师招聘考试真题(附答案)

2025年河南省郑州市教师招聘考试真题（公共教育基础知识+小学语文岗位专业知识，满分100分，考试时间120分钟）

第一部分公共教育基础知识（满分60分）

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填涂在答题卡相应位置，错选、多选或未选均不得分）

1.2025年河南省教育工作会议明确提出，要把（）作为基础教育高质量发展的核心抓手，2025年底实现全省义务教育阶段学校全覆盖。

A.核心素养落地工程B.“五育融合”实践体系建设C.教师队伍梯队培养计划D.课后服务提质增效行动

答案：B解析：2025年1月召开的河南省教育工作会议明确，将“五育融合”实践体系建设作为基础教育高质量发展的核心抓手，配套出台课程开发、师资培训、评价考核等系列政策，要求2025年底实现全省义务教育阶段学校全覆盖。

2.郑州市《关于深化新时代基础教育教师队伍建设改革的实施细则（2024修订）》明确要求，新招聘义务教育阶段教师到农村学校、薄弱学校任教服务期不少于（）年，服务期内不得跨县域调动。

A.2B.3C.4D.5

答案：B解析：上述细则明确规定，新招聘义务教育阶段教师需履行农村学校、薄弱学校任教服务义务，服务期不少于3年，服务期内的绩效考核结果与职称评定、岗位晋升